Perstorp ser över sin organisation som en följd av rådande marknadsförhållanden
Den globala kemiindustrin står fortsatt inför utmaningar i form av svag efterfrågan, strukturell överkapacitet och förändrade handelsmönster. Samtidigt påverkas europeiska producenter av ökande kostnader i den globala konkurrensen. Som svar meddelar Perstorp idag ytterligare steg för att anpassa sin organisation och arbetssätt till rådande marknadsförhållanden och företagets långsiktiga prioriteringar. Förändringarna förväntas beröra cirka 140 medarbetare i Sverige.
I takt med att kemiindustrin och marknadsförutsättningarna fortsätter att förändras, samtidigt som tidpunkten för och styrkan i en återhämtning fortfarande är osäker, är det viktigt att organisationen är anpassad till både dagens behov och framtida prioriteringar. Efter en grundlig översyn av sin organisation och verksamhetsmodell avser Perstorp att förenkla strukturer, tydliggöra ansvar och fokusera resurser på de aktiviteter som skapar störst värde för kunderna och verksamheten.
Omfattningen av förändringarna, hur många medarbetare som kan komma att beröras globalt och när förändringarna kan genomföras kommer att avgöras efter de informations- och samrådsprocesser som krävs i respektive land, inklusive dialog med arbetstagarrepresentanter och relevanta myndigheter.
Perstorp är fast beslutet att genomföra organisationsanpassningen på ett ansvarsfullt sätt och att behandla alla medarbetare med respekt och omtanke genom hela processen.