パーストープは新しいChangeMakersを歓迎します

ようこそ！8月末に第二回となるパーストープの研修プログラム「ChangeMakers」が始まり、洞察的にデジタル改革を加速させる方法を新しい視点で検討する5人の新しいデジタル人材を迎えました。

ChangeMaker研修プログラムは、パーストープが新しい働き方を模索し、社内に新たな可能性を生み出すことを支援するために、昨年開始されました。パーストープが今日、そして明日の日常生活を前進させる競争力ある企業であり続けるためには、デジタル変革に重点を置くことは重要です。

「これは、パーストープが必要だと気が付いていなかった能力を試す手段です。多少のスクと賢明な実施により、デジタル変革の領域を支援し、進化させ、新しい機会を発見することができると期待しています。」とChief Digital OfficerのJohan Mareschは述べています。